为压实就业工作责任，抢抓毕业生离校前关键窗口期，全力冲刺就业目标、提升毕业生就业质量，5月28日下午，外国语学院召开2026届毕业生就业攻坚工作会议。学院领导班子成员、各教学部主任、毕业班班主任及毕业论文指导教师参会，会议精准研判就业形势，梳理工作短板，细化部署下一阶段就业攻坚重点任务。

会上，学院就业工作分管领导传达国家、省、校各级就业工作会议精神，通报各专业毕业生就业落实数据，重申就业包联工作责任制。会议强调，毕业生就业是人才培养的关键闭环，关乎学生成长发展与学院长远发展。全体教职工需凝聚工作合力，紧抓离校前两周黄金冲刺期，全面摸排未就业学生底数，精准甄别求职迷茫、就业观望、求职困难等各类问题，分类施策、靶向攻坚，把精细化就业服务落到实处。

各毕业班班主任依次汇报班级就业工作推进情况，客观剖析班级就业率现状、突出问题及深层成因，结合学生专业特色、就业意向与求职困境，明确后续个性化帮扶、精准岗位推送等攻坚举措。

学院院长肯定了前期就业工作阶段性成效，直指当前工作薄弱环节。她要求全体教师摒弃松懈心态，筑牢全员就业服务意识；强化教学、学工双线协同，联动班主任、论文指导教师凝聚攻坚合力；坚持以生为本，针对不同类型学生开展精准帮扶，主动拓宽就业渠道、推送优质岗位。

学院党委书记作总结讲话，她表示当前就业工作时间紧、任务重，号召全院上下凝心聚力、紧盯目标、狠抓落实，全力以赴打赢就业攻坚硬仗。此次会议进一步统一思想、压实责任、明确方向，为学院精准推进就业服务、助力毕业生高质量就业筑牢坚实基础。（编辑：王小琳 审核：陆鸣 终审：范群英）