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◇ 辅导员之家
辅导员(班主任)工作量计算暂行办法
发布:学生工作办公室      人气:1217      发布时间:2014/7/8 16:45:13
 
河北科技师范学院
关于印发《辅导员(班主任)工作量计算暂行办法》的通 知
 
各院(系),相关处(室),有关单位:
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16号) 精神,按照教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第24号令)、河北省《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的实施意见》(冀教政体〔2007〕65号)要求,切实加强我校辅导员(班主任)队伍建设,不断提升我校学生教育管理工作科学化水平,经学校同意,现将《河北科技师范学院辅导员(班主任)工作量计算暂行办法》印发给你们,请遵照执行。
 
                        河北科技师范学院
                         2013年11月26日

河北科技师范学院
辅导员(班主任)工作量计算暂行办法
 
第一条 为切实加强我校辅导员(班主任)队伍建设,不断提升我校学生教育管理工作科学化水平,根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第24号令)和河北省《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的实施意见》(冀教政体200765号)要求,结合我校实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于计算各院(系)辅导员(班主任)与所带班级学生工作有关的工作量(以下简称“辅导员(班主任)工作量”)。
第三条 每学期结束后,各院(系)负责对本院(系)辅导员(班主任)工作量按照“附件”的标准进行核算,学生处进行复核:对专职辅导员工作量佐证材料进行全面复核,对班主任工作量佐证材料进行抽查复核。
第四条 辅导员(班主任)所带班级不超过2个自然班的,每学期至少应完成60个额定工作量(含职业生涯规划、就业指导等课程,不包含公共课、专业课、选修课教学方面的工作量),每超过一个自然班,应增加20个额定工作量。
第五条 依据本办法所计算出的辅导员工作量,将作为职称评审、考核、绩效工资选择、补贴的直接依据;依据本办法所计算出的班主任工作量,将作为班主任考核和班主任补贴的直接依据。
第六条 本办法自印发之日起执行,由学生处负责解释。


附件
辅导员(班主任)工作量核算表
 
项 目
工作量计算标准
备注
就业指导、职业生涯规划、心理健康教育、思想政治教育等课程
按实际完成教学工作量计算
由院(系)提供。
党课、团课、报告、讲座
按实际学时数计算
由组织单位提供
班级建设
(含班级规划、班级制度、教育方案、班风学风建设、组织班级特色活动等)
0-10个/学期
由院(系)评比,并确定具体数额。
组织主题班会、团日活动
1个/次
以会议文档、记录为准
参加学生工作培训
4个/天
由组织单位提供
带队参加社会实践
6个/天
由组织单位提供
走访用人单位
实地家访
特殊关爱对象帮扶
(建档、关爱过程记录、关爱效果等)
0-10个/人
以特殊关爱档案为准,院(系)提供,学生处审核。
深入学生宿舍
0-10个/学期
以相关记录为准,由院(系)考核,并确定具体数额。
深入学生课堂
0-5个/学期
以听课记录为准
参加各级学生活动
1个/次
以记录为准
学生骨干培养
(学生干部、入党积极分子、党员等无违纪、课程考试不及格、宿舍卫生不合格等现象)
3个/学期
奖励工作量,由院(系)考核,并确定具体数额。
所带学生班级
全年没有发生安全责任事故
10个/学期
奖励工作量,由院(系)考核。
先进集体
国家级30个/项;
省级10个/项;
市级5个/项;
校级3个/项。
奖励工作量,同一项目不重复计分,按最高项计算。
个人参加比赛获奖
(与学生工作有关)
国家级18个/项;
省级6个/项;
市级4个/项;
校级2个/项。
奖励工作量,由院(系)审核提供。
评先评优工作
(各种奖、助学金评审、评先评优工作无事故)
2个/学期
奖励工作量,由院(系)审核提供。
工作日志
(工作日志记录认真完整、清楚、全面,由本人记录)
4个/学期
奖励工作量,由院(系)审核提供。
学校统一安排的在岗值班
4个/白天、4个/晚
以记录为准
注:以上工作量,最终以学生处复核后的数量为准。

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